题型：单选题
A.事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展
A.首创性 B.有用性 C.主动性 D.高效性
A.霍曼斯 B.劳勒 C.伦林 D.舒兹
A.横向变动 B.纵向变动 C.斜向变动 D.向核心的变动
A.创造性能力 B.创造性思维 C.创造性知觉 D.创造性记忆
A.心理学 B.社会学 C.社会心理学 D.社会行为学
A.简单算术平均数 B.加权算术平均数 C.中位数 D.标准差
A.信息源 B.接受者 C.编码 D.载体
A.五类 B.六类 C.七类 D.八类
A.三种 B.四种 C.五种 D.六种
A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标 B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系 C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用 D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标
A.顺序式相互依赖关系 B.互惠式相互依赖关系 C.联营式相互依赖关系 D.协作式相互依赖关系
A.菲德勒 B.李克特 C.耶顿 D.霍曼斯
A.物质动机与精神动机 B.低级动机与高级动机 C.优势动机与次要动机 D.积极动机与消极动机
A.科学性 B.法律依据 C.前瞻性 D.规范性
A.合作关系 B.工作关系 C.交往关系 D.心理关系
A.领导作风论 B.途径—目标理论 C.领导行为方格论 D.领导行为二元四分论
A.协调素质 B.组织素质 C.能力素质 D.应变素质
A.客观环境 B.领导者 C.被领导者 D.组织文化
题型：多选题
A.建立科学的信息系统 B.建立合理的参谋系统 C.建立科学的组织系统 D.建立合理的决断系统 E.建立民主的领导系统
