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自考

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1
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为

题型:单选题

A.事业生涯管理 B.事业生涯计划 C.事业生涯开发 D.事业生涯发展 

答案
4
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的

题型:单选题

A.横向变动 B.纵向变动 C.斜向变动 D.向核心的变动 

答案
5
创造性行为产生的内在主观特征是

题型:单选题

A.创造性能力 B.创造性思维 C.创造性知觉 D.创造性记忆 

答案
6
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是

题型:单选题

A.心理学 B.社会学 C.社会心理学 D.社会行为学 

答案
7
度量离中趋势的常用指标是

题型:单选题

A.简单算术平均数 B.加权算术平均数 C.中位数 D.标准差 

答案
8
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是

题型:单选题

A.信息源 B.接受者 C.编码 D.载体 

答案
9
按不同行为方式来划分,价值观可分为

题型:单选题

A.五类 B.六类 C.七类 D.八类 

答案
10
群体规范形成的方式一般有

题型:单选题

A.三种 B.四种 C.五种 D.六种 

答案
11
领导者沟通协调的目的是为了

题型:单选题

A.提高被领导者的行为效率,实现组织目标 B.建立科学有效的管理,协调各种内部关系 C.合理配置各种资源,以人尽其才物尽其用 D.结合组织内外部环境条件,制定组织目标 

答案
12
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是

题型:单选题

A.顺序式相互依赖关系 B.互惠式相互依赖关系 C.联营式相互依赖关系 D.协作式相互依赖关系 

答案
14
按照动机作用的强度来分类,可将动机分为

题型:单选题

A.物质动机与精神动机 B.低级动机与高级动机 C.优势动机与次要动机 D.积极动机与消极动机 

答案
15
决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有

题型:单选题

A.科学性 B.法律依据 C.前瞻性 D.规范性 

答案
16
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的

题型:单选题

A.合作关系 B.工作关系 C.交往关系 D.心理关系 

答案
17
属于领导权变理论的是

题型:单选题

A.领导作风论 B.途径—目标理论 C.领导行为方格论 D.领导行为二元四分论 

答案
18
在企业家整体素质体系中,其核心要素是

题型:单选题

A.协调素质 B.组织素质 C.能力素质 D.应变素质 

答案
19
在领导活动的三要素中,关键要素是

题型:单选题

A.客观环境 B.领导者 C.被领导者 D.组织文化 

答案
20
为了建立合理科学的决策体制必须做好的基础性工作包括

题型:多选题

A.建立科学的信息系统 B.建立合理的参谋系统 C.建立科学的组织系统 D.建立合理的决断系统 E.建立民主的领导系统

答案
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